11月2日，集團公司副總經理何宇健一行到國鴻公交公司開展調研工作，國鴻公司總經理李亮、副總經理韓一峰及國鴻公交公司班子成員陪同參加。

何宇健一行首先來到公交場站，走進車廂實地查看“公交車乘坐優待政策”貫徹落實情況，現場抽問駕駛員相關優待政策內容，并對國鴻公交公司在樞紐站候車亭、車廂內宣傳相關政策，給每位駕駛員發放全面的優待政策卡片等舉措給予了充分肯定。他要求駕駛員們要認真學習、全面了解、嚴格執行，同時提出在文明城市檢查、烏鎮互聯網大會、上海進口博覽會期間，全體公交從業人員要切實提高安全行車、優質服務意識，營造安全文明的公交出行環境。

在隨后的座談會上，何宇健一行聽取了今年以來國鴻公交重點工作完成情況、年度目標任務考核完成情況、存在的不足及明年的工作思路。針對公司現階段存在的不足及明年工作重點，他提出幾點要求：一是在駕駛員緊缺現象依然嚴峻的形勢下，要采取針對性措施，穩定駕駛員隊伍；二是要發揮黨組織作用，加強黨風廉政建設，把政治思想工作引入到日常管理工作中，提升員工道德修養，建立完善規章制度，實行獎懲分明機制；三是安全生產和文明服務要常抓不懈，要吸取“10.4”事件和重慶萬州公交“10.28”事故教訓，舉一反三，查漏補缺，加強監督檢查力度，防止極端事件發生；四是要及早謀劃明年工作，盡快落實環鎮公交開行工作，助力鄉村振興戰略實施；五是針對成本規制的修訂要獻計獻策，提出合理化建議，及時與財政、交通溝通交流；六是要明確公交服務的初衷，要以民為本，進一步提升百姓公交出行幸福感和獲得感。