7月24日，嘉通集團召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上重要講話精神暨2020年上半年度經(jīng)營工作會議。會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話精神，全面總結(jié)分析了今年上半年度集團生產(chǎn)經(jīng)營形勢，并結(jié)合當前實際部署了下半年工作。集團公司黨委書記、董事長李云鴻在會上作重要講話，黨委副書記、總經(jīng)理張富標主持會議。集團領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)合各分管條線工作進行了點評，對下一步工作提出了要求。集團相關(guān)部門、所屬各公司圍繞年度重點工作和“三大會戰(zhàn)”，就上半年度經(jīng)營指標及重點工作完成情況等進行交流發(fā)言。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、本部中層干部、所屬各公司班子成員參加會議。

李云鴻指出，上半年，集團廣大黨員干部職工面對突如其來的新冠疫情，眾志成城、團結(jié)一心、共克時艱。我們深入貫徹市委市政府“四大會戰(zhàn)”決策部署，堅持黨建引領(lǐng)，大力弘揚紅船精神、浙江精神和“勤善和美、勇猛精進”的新時代嘉興人文精神，以年度任務(wù)和建黨百年為目標，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化保障，營造氛圍、主動創(chuàng)新，只爭朝夕、不負韶華，各項工作有序推進：黨建引領(lǐng)，疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩場戰(zhàn)役取得良好成效。攻堅克難，狠抓項目品質(zhì)建設(shè)。集中攻堅，千方百計解決民生難點、堵點和痛點。立足自身，業(yè)務(wù)拓展成效明顯。關(guān)心關(guān)懷，多舉措提升員工整體素質(zhì)。

李云鴻結(jié)合習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話精神，針對下半年工作，提出了四點要求：一是認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話精神，進一步振奮全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的精神。作為國有企業(yè)，要勇于擔當，奮勇爭先，扎扎實實把各項工作做實做細。二是咬定年度目標不放松，力爭完成全年目標任務(wù)。要圍繞年度目標增效益、提效率、重激勵、強約束，結(jié)合此次會議反映出來的問題、短板，盯著問題上，對著不足干，努力把疫情的影響降到最低，狠抓高速營收、石油能源營收，爭取年度總營收與去年持平。三是扎實推進“三大會戰(zhàn)”進一步強化過程督察檢查。工程項目要進一步強化建設(shè)主體責任，搶抓工期，保質(zhì)保量，跑出“嘉速度”。公交民生要以群眾需求為導(dǎo)向，有效化解民生難題，與時俱進，創(chuàng)新服務(wù)。業(yè)務(wù)拓展要挖潛增收、運用資本運作、資產(chǎn)整合、政策運用等多種舉措，綜合發(fā)力、多點創(chuàng)效。四是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)安全有序。要確保各業(yè)務(wù)板塊營運安全，提升服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。要時刻敲響警鐘，筑牢思想防線，確保集團廉潔、健康、高效運轉(zhuǎn)。要抓實抓細文明城市迎檢工作，進一步對照標準強化落實，確保高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。