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提高干部職業素質 提升團隊經營績效——國鴻公司舉辦中層干部培訓班

發布日期:2020-10-29 10:56 信息來源:嘉通集團

為進一步夯實公司中層管理干部工作作風,挖掘工作潛力,提高管理水平,搭建公司管理人才儲備庫,打造一支高素質、強業務、重責任的中層管理隊伍,10月26、27日,國鴻公司舉辦中層干部培訓班。公司領導班子及所屬各單位班子成員(含助理)、公司職能部門中層及助理參加本次培訓。

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為使本次培訓對干部提高經營管理能力、水平起到效果,有利于對培訓內容學懂學透,特邀請嘉興學院副教授趙歡君授課。

趙歡君副教授的講課以“管理干部職業素質提升及卓越團隊的營造---個性差異與群體(團隊)管理”為主題,分個性差異管理、群體特征與管理、群體內部行為與管理、群體沖突與管理、團隊溝通等五個方面展開。兩天的講課以互動游戲“算算你還能有的時間”開始,以情景游戲“動物王國”結束,以她自己多年的教學研究經驗和公司發展現狀,結合專家案例和互動探討,深入淺出的闡述了營造一個構成合適、目標明確、團結自信、協調創新、富于氣質、協作高效的團隊是使企業保持健康良好發展的重要因素。整個講課理論充分、可實踐性強、易于吸收掌握,課堂氣氛積極活躍。

通過聽講和互動,參加培訓的干部都感覺收獲頗豐,在最后的體會分享環節,大家都談到:在日常經營管理中,要合理構建管理體系,協調配合,上層領導要目標明確、指示清楚,作為中層要準確領會并及時清楚的傳達,一線員工要有主動性、提高執行力,成員相互間要有信息溝通傳遞,要能夠交流、善于交流,目標一致,保持團隊間良好的交流溝通是做好工作不可或缺的環節。

中層干部在企業經營管理中發揮著承上啟下的作用,是推進公司持續發展的關鍵,相信通過舉辦此次干部培訓班,一定會對今后的經營管理和企業發展起到促進作用。


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