3月28日，嘉通集團召開2024年度黨建和黨風廉政建設工作部署會暨警示教育會議，總結回顧2023年黨建和黨風廉政建設重點亮點工作，研究部署2024年主要任務，統一思想認識，凝聚奮進力量，以高質量黨建引領保障高質量發展。集團公司黨委書記、董事長柏衛東講話，黨委副書記、總經理何宇健主持會議，黨委班子成員、本部中層干部、所屬各公司領導班子及中層干部、各級黨組織書記和副書記參加會議。

柏衛東對集團公司2023年度黨建和黨風廉政建設工作進行了回顧總結，充分肯定了過去一年集團上下所做的努力和取得的成績，并對集團系統黨建和黨風廉政建設工作存在的薄弱環節進行了深入分析，提出具體整改要求。

柏衛東強調，2024年各級黨組織要圍繞集團公司“1135”工作主題，堅持“四個一”抓好黨建和黨風廉政建設，不折不扣地把各項工作落到實處，推動新形勢下基層黨組織全面進步、全面過硬。

一是落實“第一責任”，在強化責任擔當上作示范

要抓牢主體責任，各級黨組織切實擔負起牽頭抓總責任，建好“三支隊伍”，用好集團各類黨建服務載體，深挖黨建特色亮點，打造品牌升級版，推動黨的建設高質量發展。要抓住關鍵少數，黨組織書記嚴格履行抓黨建第一責任人職責，謀深謀實全年黨建工作要點，各級班子成員切實履行“一崗雙責”，認真抓好自身建設和分管領域的黨風廉政建設工作。要抓實隊伍鍛造，黨員干部要切實發揮好先鋒模范作用，堅持實事求是、真抓實干、人民至上，努力當好調查員、戰斗員和服務員。

二是圍繞“第一要務”，在實現雙融共促上提站位

要堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，將黨建融入決策部署，通過領辦書記項目、成立攻堅戰隊、領銜重大課題研究等方式，確保黨組織對企業生產經營的引領與把控。將黨建融入責任體系，完善集團系統考核體系，加強雙向培養、雙向交流，推動“雙向進入、交叉任職”向基層延伸。將黨建融入載體建設，持續開展好黨員示范崗2.0版、暖心示范驛站2.0版、項目攻堅示范戰隊、黨建示范點等創建活動，組織廣大黨員干部職工創績效、展風采。融入體制機制，加強黨建制度創新實踐，積極探索各類企業黨建工作新機制，凝聚黨建業務聯動發展新動能。

三是增強“第一動力”，在夯實基層基礎上強動能

要全面推進基層黨建工作改革創新發展，下好目標“任務書”，編制黨建標準化工作手冊，完善黨建制度體系，著力增強基層黨組織標準化、規范化建設的針對性和實效性。建好質量“監理網”，健全經常性督查指導機制，以定期檢查、不定期抽查、明察暗訪等形式，加強對基層黨組織的檢查與指導。創好標準“示范點”，重點打造一批具有示范性、引領性的“紅旗示范點”，以點帶面全面提升基層黨建工作質效。

四是樹立“第一形象”，在涵養清風正氣上守底線

要縱深推進全面從嚴治黨，聚焦領導干部、基層黨員、青年骨干和被處分人員進行分類教育管理，營造干事創業氛圍。要深化風險防控，定期發放履責提醒單，編制形成基層黨組織廉政風險防范清單，深化廉政風險點排查與防控。建立完善紀檢監察、巡查、職能監督等多方位協同合作的大監督格局，持續用好監督執紀“四種形態”，持之以恒正風肅紀，糾正不正之風。

會議對嘉通集團2024年度黨建工作要點、嘉通集團紀委2024年度工作要點進行了全面部署，簽訂了2024年度黨建工作目標管理責任書、意識形態工作責任書、黨風廉政建設責任書、黨建帶工建目標管理責任書、黨建帶團建目標管理責任書以及嘉通集團干部廉潔從業承諾書。

會議還舉行了2024年度“書記領辦項目”攻堅戰隊授旗儀式，進行了基層黨組織黨建共建簽約，快速路公司黨支部、101路黨支部作了表態發言。

會上，全體與會人員共同觀看了廉政警示教育片《無處可逃》，進一步繃緊拒腐防變之弦，以更嚴的紀律、更實的作風、更硬的舉措，推動各項工作開新局、啟新篇。